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    企业文明

    【中心理念】

    兢兢业业[jīng jīng yè yè]  厚德载物

    【办理理念】

    1)协助先生发展

    2)让学校省心

    3)让家长担心

    4)让先生舒心

    5)凯发要埋头 

    【人才理念】——襟怀雄心,公司栋梁。

    1)公司由10%的精英和90%的伟人构成;精英卖力“说”,而伟人卖力“做”。伟人不必要襟怀雄心,只需脚踏实地[jiǎo tà shí dì]、怨天尤人[yuàn tiān yóu rén]地为公司开展添砖加瓦,公司百年基业就建成了,因而他们便是公司的栋梁。

    2)凯发每团体既是精英也是伟人,大概说,10%的时分凯发像精英一样思索,90%的时分凯发像伟人一样举动;也可以说,那是10%的精英时候,以及90%的伟人光阴。在10%的精英时候,你是精英是向导,而在90%的伟人光阴,你则属于伟人和侍从。在思索一件事变的战略和办法的时分,你便是精英;作为精英,你就要学会思索。在把事变想明确之后,你就要变化脚色,作为伟人全力以赴[quán lì yǐ fù]地掌握好每一个细节,不再瞻前顾后,不再挑三拣四,不再没完没了地问“为什么”。  

    【向导理念】

    1)没有题目,便是最大的题目!

    2)细节决议成败!

    3)员工只会做你反省的事情!

    4)办理便是不停发明题目、办理题目的历程!发明题目是才能,办理题目是程度!

    5)好的向导起首肯定是一位鹤立鸡群[hè lì jī qún]的员工,其次更应该是一位良好的培训者、教诲者、头脑者!

    6)学会称赞!

    7)履历主义害去世人!

    8)学会思索!

    9)向导的界说:领着各人,导向将来。

    【员工理念】

    1)天天前进1%;

    2)想干涉不想干是“德”的题目;

    会干涉不会干是“才”的题目;

    无能与不克不及干是“创新”的题目;

    你天天都站在人生舞台上,没有彩排,只要现场直播!

    3)为本人事情;

    4)什么叫不复杂,把复杂的事变做好就叫不复杂;什么叫不容易,把容易的事变做上100遍便是不容易;什么叫不屈凡,把昨日的事变反复做到位便是不屈凡!

    5)我是统统题目的本源!

    【市场理念】

    1)只要旺季头脑,没有旺季市场;

    2)市场是跑出来的,不是等出来的;

    3)市场以后果论好汉,以后果为导向。

    【相同理念】

    1)与员工相同

    2)与甲方相同

    3)与偕行相同

     4)与外界相同

    【创新理念】

    1) 看法创新;

    2)菜式创新;

    3)办事创新;

    4)情况创新;

    5)代价创新;

    6)营销创新


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