【中心理念】

兢兢业业[jīng jīng yè yè]  厚德载物

【办理理念】

1）协助先生发展

2）让学校省心

3）让家长担心

4）让先生舒心

5）凯发要埋头 

【人才理念】——襟怀雄心，公司栋梁。

1）公司由10%的精英和90%的伟人构成；精英卖力“说”，而伟人卖力“做”。伟人不必要襟怀雄心，只需脚踏实地[jiǎo tà shí dì]、怨天尤人[yuàn tiān yóu rén]地为公司开展添砖加瓦，公司百年基业就建成了，因而他们便是公司的栋梁。

2）凯发每团体既是精英也是伟人，大概说，10%的时分凯发像精英一样思索，90%的时分凯发像伟人一样举动；也可以说，那是10%的精英时候，以及90%的伟人光阴。在10%的精英时候，你是精英是向导，而在90%的伟人光阴，你则属于伟人和侍从。在思索一件事变的战略和办法的时分，你便是精英；作为精英，你就要学会思索。在把事变想明确之后，你就要变化脚色，作为伟人全力以赴[quán lì yǐ fù]地掌握好每一个细节，不再瞻前顾后，不再挑三拣四，不再没完没了地问“为什么”。  

【向导理念】

1）没有题目，便是最大的题目！

2）细节决议成败！

3）员工只会做你反省的事情！

4）办理便是不停发明题目、办理题目的历程！发明题目是才能，办理题目是程度！

5）好的向导起首肯定是一位鹤立鸡群[hè lì jī qún]的员工，其次更应该是一位良好的培训者、教诲者、头脑者！

6）学会称赞！

7）履历主义害去世人！

8）学会思索！

9）向导的界说：领着各人，导向将来。

【员工理念】

1）天天前进1%；

2）想干涉不想干是“德”的题目；

会干涉不会干是“才”的题目；

无能与不克不及干是“创新”的题目；

你天天都站在人生舞台上，没有彩排，只要现场直播！

3）为本人事情；

4）什么叫不复杂，把复杂的事变做好就叫不复杂；什么叫不容易，把容易的事变做上100遍便是不容易；什么叫不屈凡，把昨日的事变反复做到位便是不屈凡！

5）我是统统题目的本源！

【市场理念】

1）只要旺季头脑，没有旺季市场；

2）市场是跑出来的，不是等出来的；

3）市场以后果论好汉，以后果为导向。

【相同理念】

1）与员工相同

2）与甲方相同

3）与偕行相同

 4）与外界相同

【创新理念】

1） 看法创新；

2）菜式创新；

3）办事创新；

4）情况创新；

5）代价创新；

6）营销创新